Attraktive Arbeitgeber: Die Mischung macht’s

Attraktive Arbeitgeber: Die Mischung macht’s

Für das Jahr 2025 prognostiziert der IHK-Fachkräftemonitor Bayern für den IHK-Bezirk einen Mangel von 29.000 Fachkräften. Das betrifft besonders Unternehmen in der Wachstumsphase und solche, die in eher ländlichen Regionen angesiedelt sind. Das beste Rezept gegen den Personalmangel ist ein Kulturwandel. Denn ein attraktiver Arbeitgeber definiert sich heute nicht mehr nur über Tankgutscheine, sondern über flache Hierarchien und ein Klima der Wertschätzung.

Erschienen im Februar 2018 in „wirtschaft konkret“ und hier im Volltext.

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